Доминирующий эмоциональный фон и личностные характеристики работника

16-03-2024

К эмоциональной сферы человека относятся следующие компоненты. Эмоциональный тон ощущений - непосредственные переживания, сопровождающие отдельные жизненно важные действия, которые побуждают человека к сохранению и устранения (иначе - желание).

Отдельные так называемые ситуативные эмоции, которые являются субъективной формой выражения степени удовлетворения той или иной потребности, выражают оценочное отношение к отдельным условиям, которые помогают или препятствуют деятельности, конкретным достижениям в ней, сложившихся ситуаций, и перспективах удовлетворения потребностей.

Эмоциональные состояния: а) общий эмоциональный фон - настроения б) реакции на экстремальные условия, когда человек не справляется с ситуацией, которая возникла - аффекты в) реакции на долговременные повышенные нагрузки, которые требуют мобилизации всех сил - стрессы.

Абсолютно доминирующие устойчивые чувства - страсти.

Высший уровень развития эмоций человека - устойчивые чувства к объектам (материальных или духовных), которые принадлежат к высшим потребностям.

Эмоциональность человека - то есть содержание, качество, динамика ее эмоций и чувств.

Эмоциональный опыт человека - способы реагирования, которые закрепились, иерархия эмоций и чувств .

Любая деятельность человека происходит в условиях воздействия внутренних и внешних факторов. Удельный вес последних в производственном процессе так же, как и их объективная оценка, - величина весьма изменчива. Зависит она от межличностных отношений между людьми, от конкретных производственных ситуаций, задач.

Определить и учесть факторы внутренней детерминированности поведения человека невозможно, трудно их проанализировать. Сначала такие попытки привели к списку технических процессов и свойств поведения человека или к проблеме коренной перестройки индивидуально-психических различий в процессе работы или производственного обучения (например, перестройки мотивации и отношения к своей работе). Впоследствии психологи начали анализировать эмпирические категории, которые давали возможность определить личность человека и внутренние детерминанты ее конкретного действия:

1. Основные признаки темперамента, которые обнаруживают в реакции человека на события, окружающую среду и окружение.

2. Основные черты характера, формирующие моральный облик человека, его отношение к окружающему, работы, которую она выполняет, различных событий жизни и самого себя.

3. Мировоззрение воспроизводит систему взглядов на основные вопросы жизни и общественного бытия.

4. Квалификационный уровень, который определяют способности, знания, умения, опыт, навыки.

5. Мотивационные обнаружения, которые отражены в общем настроении и направленности поведения человека, в общей ориентации.

6. Жизненные планы, перспективы человека и усилия для их достижения.

7. Черты, которые преобладают в общении с другими людьми, - доверчивость или настороженность, открытость или зависимость, общительность или отлом юдкуватисть.

8. Отклонение или особенности, например, преувеличение чувства одиночества, чрезмерная доверчивость, лесть, болезненное забота о своем здоровье, неуравновешенность, психические нарушения другого порядка и т.д. .

Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):